STRUKTURA ORG. UGIM - Referaty i ich zadania Stanowisko ds. osobowych I. Podstawowym zadaniem stanowiska ds. kadr jest:
1) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu,
2) prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy pracowników, wykorzystywaniem przez nich urlopów wypoczynkowych i poddawaniu się pracowników badaniom lekarskim z godnie z kodeksem pracy,
3) prowadzenie archiwizacji dokumentów Urzędu.
II. Do zadań stanowiska ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należy w szczególności nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w Urzędzie. |